採用情報 – 新卒採用
新卒採用 – 募集要項
2018年4月採用の受付を開始しました。
◎募集要項
- 募集職種
- 事務職・技術職
- 募集人数
- 若干名
◎福利厚生
- 加入保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休暇
- 年次有給休暇、傷病時積立休暇、裁判員等休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇（無給）、育児・介護休業（無給）他
- 定年制
- 60歳 継続雇用制度あり
- 退職金制度
- 確定給付企業年金、中小企業退職金共済
- 社宅
- 世帯用 月額15,000〜
独身用 月額10,000〜 入居制限あり
- クラブ
- フットサル、バスケットボール
- その他
- 慶弔見舞金、財形、団体保険、食堂、労働組合、創立記念行事 等
◎教育体系
- 立場
- 階層別教育
- 管理職
- 知識・スキル（マネジメント教育）
- リーダー
- 知識・スキル（実践・応用）
- 中堅
- 知識・スキル（基本）
- 新入社員
- 新入社員研修（ビジネスマナー・基本）
- 共通
- ・全社員教育：年2回
・フォローアップ教育
・自己啓発 選択型・テーマ別
・資格取得支援
・安全教育
採用のご応募はこちら
総務部 採用担当 宛
TEL：0285-22-1335 FAX：0285-25-5964
応募書類送付先
〒323-0029 栃木県小山市城北四丁目38番地1 東京鋼鐵株式会社 小山工場
総務部 採用担当 宛
ご提案の流れ
- STEP1
- 新規提案
- 提案フォームに新規提案内容を記載し送信してください
- STEP2
- ご提案の検討
- 送信していただいたご提案内容を検討いたします
ご提案内容につき詳しい説明をお聞きしたいと判断した場合
- STEP3
- 詳細打合せのご連絡
- 詳細な打合せ日程を決めるためにご連絡いたします
- STEP4
- お打合せ
- 実際にお会いして詳細打合せを行います
お打合せで双方が合意した場合
- STEP5
- テスト品の購入
- テスト品を購入します
- STEP6
- テスト
- 弊社にてテストを実施いたします
- STEP7
- テスト結果の評価・検討
- テストした結果について評価・検討いたします
評価・検討した結果が良好だった場合
- STEP8
- テスト結果のご連絡
- 評価・検討した結果をご連絡いたします
- STEP9
- ご契約
- 契約を交わします